ÉTAPE 1 : REMPLIR LES CONDITIONS
Des explications supplémentaires sont disponibles en cliquant sur les
termes soulignés
Avant de démissionner, vérifiez que vous remplissez les conditions spécifiques vous permettant de bénéficier de l'allocation chômage
- Être salarié en contrat à durée indéterminée (CDI) de droit privé au moment de la démission
- Les agents en CDI de droit privé qui ont majoritairement travaillé dans le secteur public pour des employeurs en autoassurance
- L’ensemble des agents de droit public (titulaires ou non)
- Les travailleurs indépendants (non-salariés)
- Les titulaires d’un CDD ou d’un contrat de travail temporaire
- Justifier d'au moins 1300 jours travaillés dans les 60 derniers mois
- Ces 1300 jours travaillés sont recherchés dans les 60 mois qui précèdent la démission
- Cela représente 5 jours travaillés (pour chaque semaine civile couverte par un contrat de travail)
- Peu importe le nombre d’heures travaillées (contrat à temps plein ou partiel)
- Peu importe si vous avez eu plusieurs contrats en même temps
- Peu importe que vous ayez eu un ou plusieurs employeurs
-
Avoir un projet de reconversion professionnelle bien préparé et reconnu comme étant réel et sérieux
CDI
Ne sont pas concernés :
Plus de détails dans notre foire aux questions
1300 jours travaillés dans les 60 derniers mois
Plus de détails dans notre foire aux questions
Pour avoir une première estimation sur la condition des 5 années d’activité continue, rendez-vous sur le simulateur « Perte d’un emploi salarié » du site francetravail.fr